Competition No.:	72	Hours Per Week:	37.5
Close Date:	26/11/2021 05:00 PM	Remuneration:	TO BE NEGOTIATED
Location:	BOARD ADMINISTRATION OFFICE	Instructions:	ONLINE
Duration:	7.5

Yellowknife Education District No. 1 is now accepting applications for the following position:

 

Financial Coordinator\ Finance Officer

Term Position December 1, 2021 until June 30, 2022

 

This position will be responsible for managing, administering, and analyzing the financial operations and systems.  This includes preparing and analyzing budget and actual variance reports.  Preparing Financial Statements and Budget Statements and variance analysis.  This position will provide financial and administration information and advice to schools.  Performing year-end financial requirements and managing financial administrative functions; and overseeing contracts and contribution agreements; maintaining computerized accounting systems.

 

This position is required to work a minimum of 7.5 hours per day.

 

The ideal candidate will possess the following education &  qualifications:

 

• A Degree in Business Administration preferable with a major in Accounting and enrolment in the CPA program or a Certified Public Accountant
• A minimum of three years’ experience processing a full cycle of payroll/ financial accounting and year-end audits
• Demonstrated ability to communicate effectively written and orally

The salary range for this position is $80,000 - 112,000, depending on skill-set of successful applicant.  In addition the District as a comprehensive benefits package.

Interested candidates can apply via the following link on our website:  https://www.yk1.nt.ca/Employment.php 

Contact Director of Corporate Services for more information 867-766-5062, tram.do@yk1.nt.ca

 

Candidates must have an original acceptable Vulnerable Sector Check (VSC) in place. The original VSC must be dated within 90 days of the date the application is received. This is a condition of employment, and must be in place prior to commencing work in the school district.

 

 

Only those applicants selected for an interview will be contacted

 

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L’Administration scolaire de district n^o 1 de Yellowknife accepte maintenant les candidatures pour le poste suivant :

 

Coordonnateur financier

 

 

Le titulaire du poste est responsable de la gestion, de l’administration et de l’analyse des opérations et des systèmes financiers du programme fondé sur le principe de Jordan. Ses tâches incluent la préparation et l’analyse du budget et des rapports sur les écarts, ainsi que la préparation des états financiers et des états budgétaires et l’analyse des écarts. Le titulaire fournit des renseignements et des conseils financiers et administratifs aux écoles. Il remplit les exigences financières de fin d’exercice et assume des fonctions administratives relatives aux finances, en plus de superviser les contrats et les ententes de contribution. Il tient également à jour les systèmes de comptabilité informatiques.

 

Le coordonnateur financier est tenu de travailler au moins 7,5 h par jour.

 

Le candidat idéal possède les qualifications et les diplômes suivants :

 

• Un diplôme en administration des affaires, de préférence avec une majeure en comptabilité et l’inscription au programme de comptable professionnel agréé (CPA);
• Au moins trois ans d’expérience dans le traitement d’un cycle de paie complet, en comptabilité financière et dans la préparation des audits de fin d’exercice;
• Capacité éprouvée à communiquer efficacement verbalement et par écrit.

 

Le traitement varie entre 93 000 $ et 112 000 $, auquel s’ajoute un ensemble complet d’avantages sociaux fournis par le district scolaire.

 

Les candidats qui le souhaitent peuvent offrir leurs services sur notre site Web au https://www.yk1.nt.ca/Employment.php.

 

Les candidats doivent détenir l’original valide de la vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables. Ce document doit porter une date comprise dans les 90 jours qui précèdent la date où nous avons reçu leur dossier de candidature. C’est une condition d’embauche, et ce document doit nous être parvenu avant que le candidat retenu soit autorisé à travailler dans une école.

 

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Preferred Certificates :

• Attach Resume & Cover letter
• Vulnerable Sector Check

Required Education and Training :

• none

Preferred Education and Training :

• none